Professional Presence™

Một chương trình phát triển kỹ năng giao tiếp và sự hiện diện chuyên nghiệp dành cho nhân sự trẻ từ 0–5 năm kinh nghiệm.

Khoảng cách nằm ở đâu

Có những người trẻ không thiếu năng lực, nhưng khi bước vào môi trường làm việc lại chưa biết nói chuyện với sếp thế nào cho rõ ràng, hỏi khi chưa hiểu mà không bị động, báo cáo tiến độ – báo trễ – báo sai đúng cách, hay nhận feedback và xử lý bất đồng.

Khoảng cách không nằm ở việc “biết hay không biết”. Nó nằm ở việc biết cách đưa năng lực của mình ra thế giới.

Mục tiêu

Từ “Em làm được việc” → thành “Em biết cách làm việc với người khác.” Và xa hơn: “Đây là người tôi có thể tin tưởng để giao việc.”

Professional Presence là gì?

Không phải ăn mặc thật sang, nói chuyện thật “corporate”, hay lúc nào cũng phải tự tin. Đó là khả năng nhìn đúng bối cảnh – hiểu đúng vai trò – giao tiếp đúng cách – xuất hiện đúng lúc – tạo được sự tin tưởng.

Cách thức: 20% Know — 80% Do

Tình huống thật → Nguyên tắc đơn giản → Xem ví dụ → Thực hành → Feedback → Làm lại → Ứng dụng vào công việc. Voice, acting và tình huống mô phỏng biến những vấn đề giao tiếp vô hình thành hành vi có thể nhìn thấy, nghe thấy và sửa được.

Đo lường

Chương trình được thiết kế để đo tiến bộ bằng Before/After Communication Scorecard + Video Assessment + Scenario Performance + Manager Feedback.

Đang mở nhóm thử nghiệm

Professional Presence™ đang được thử nghiệm với những nhóm đầu tiên — người trẻ tự đăng ký và đội ngũ từ doanh nghiệp đối tác.

Dành cho

• Sinh viên mới tốt nghiệp / người mới đi làm

• Gen Z đang bước vào môi trường công sở

• Nhân sự trẻ có chuyên môn nhưng thiếu kinh nghiệm giao tiếp thực tế

• Doanh nghiệp, HR, L&D muốn nâng cấp khả năng giao tiếp và phối hợp của đội ngũ trẻ